Sviluppatore senior/mid-senior full-stack Microsoft

Value Lab Spa, per il suo ufficio di Milano, ricerca uno sviluppatore software con buona esperienza sullo stack tecnologico Microsoft server-side. La posizione, con contratto a tempo indeterminato, è richiesta nell’ambito del potenziamento delle figure professionali di medio livello della divisione GIS.

Al candidato si richiedono, come requisito minimo, almeno 5 anni di esperienza continuativi, in ambiti di progetti enterprise o di prodotto, sui seguenti aspetti professionali:

  • C# (conoscenza della versione 4.0 o superiore)
  • ASP.NET MVC e WebAPI (conoscenza della versione 4.5 o superiore) per lo sviluppo di soluzioni e servizi web (in particolare REST)
  • Uso di strumenti per la condivisione e il versionamento del codice sorgente (GIT, Subversion, TFS, ecc.)
  • Buona comprensione della lingua inglese anche scritta
  • Autonomia organizzativa all’interno di un team di lavoro consolidato e coordinato
  • Relazione diretta con cliente/utente finale

Costituiscono conoscenze professionali preferenziali una o più  delle seguenti:

  • Microsoft Enterprise Library e/o Microsoft Unity Container (o in generale un framework di IoC)
  • Microsoft Sql Server (2008 o superiore)
  • Microsoft Azure, in particolare App Services, Cloud Services, Service Bus, Sql Azure
  • Architetture distribuite basate su messaggistica
  • Database documentali (MongoDB, RavenDB, DocumentDB, ecc.)
  • Javascript (client-side e/o server side Node.JS)

Value Lab, azienda specializzata nella consulenza aziendale multisettore per il marketing, le vendite e il retailing, offre la possibilità di lavorare in un team di lavoro multidisciplinare in cui le tematiche di management e information technology sono costantemente rivolte all’innovazione.

La retribuzione e il livello contrattuale verranno commisurate alle effettive conoscenze professionali del candidato emerse durante i colloqui e saranno allineate agli standard di mercato.

Contattaci o invia il tuo CV a tiziana.rini@valuelab.it rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della legge 196/03. La presente ricerca di personale si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77)

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